近日，临近一年一度的双十一，电商产业风起云涌。这边电商平台盘绕“二选一”掀起新一轮口水战；那边每逢双十一便“亚历山大”的快递则开端了新一轮的价钱角力。
据《电商报》理解，截至10月18日，继中通打响双十一快递涨价第一枪之后，曾经有韵达、圆通肯定跟上涨价步伐。而其他如百世、申通、德邦等快递企业似乎还处于张望状态，要么是还在犹疑，要么是曾经肯定涨价了暂时还没发通知。依照往年“通达系”同穿一条裤子的惯例，大约率还会有其他快递跟上涨价步伐。
而在一切快递企业中，有一家企业就相对显得非常奇葩。首先，面对快递涨价，它既没有抢先跟上涨价的步伐，也没有暧昧不清地表示“暂未收到通知”，它只是表示，应该不会涨价；其次，它不只不涨价，还准备放3亿补贴，这就彻底让这家企业显得“鹤立鸡群”。没错，这家企业就是京东物流。
不涨价还放3亿补贴
自中通率先涨价“一炮而红”之后，快递涨价一度成为微博热搜版被群众关注和讨论的焦点问题，这可能让原先准备跟随中通发涨价通知的企业顾及言论而心有疑虑。反正中通自10月11日发布涨价通知后，被孤零零的晾在“快递涨价”话题区四五天，直到10月15日，话题热度降落到不会再上热搜之后，韵达、圆通才开端“悄咪咪”的也发布涨价通知。
人言可畏，网络时期更是如此。涨价这种事情还是低调一点好，或许其他快递目前也是打着这种主见，所以迟迟不给出一个肯定的答案。但也有一种可能是，由于快递价钱战正酣，其他企业正在评价经过不涨价而取得更大市场份额的可能性。
而无论其他还未表态的企业在想什么，他们都不如京东物流来的痛快，一句不涨价，消弭了一切的消费者关于涨价的疑虑。
关于快递涨价，有观念以为快递企业的涨价主要针对的是大客户，而且大局部地域曾经完成包邮，遭到压力的主要是平台的商家，并不会对散户、消费者产生影响。但是“羊毛出在羊身上”，当商家的本钱由于快递涨价提升的时分，他们有的是方法经过提升商品价钱、降低优惠力度来补偿，最终这个羊毛还是要媷到消费者身上。
不过，这对往常早已有多年网购经历的消费者来说，顶峰期合理的快递资费提升也并非不可承受，前提是保证优质的效劳。想想，在七八年以前，双十一拍下的宝贝常常过一个月还在路上，最后直接成为了圣诞礼物。假如穿越回去给那个时分的网民做个选择，加两块钱让双十一的快递三天内送达，估量多数网民会同意。
现往常固然不再会呈现这么夸大的延迟，但是快递量激增的状况下，快递企业的速度、效劳质量都禁受着严峻的考验。如何在保证快递不遭到“暴力看待”，又保证速度，同时保证快递一线员工丰满的工作状态，这是一切快递企业需求思索的问题。
其中，对快递一线员工的鼓励成为保证快递效劳质量的关键。在这一点上，京东物流再次作出了表率。
10月18日，京东物流宣布将在将来5个月补贴3亿给一线员工，以进一步鼓励员工保证福利。其中，1.38亿业务顶峰期补贴将对一线仓储和分拣员工给予持续5个月的补贴鼓励；同时每月新增3000万用于快递员多劳多得的绩效鼓励；另外，京东物流将打造200个星级标杆，储藏1000个基层干部人才，鼓励一线员工才能提升。
从一线仓储、分拣员工到基层干部，从顶峰期补贴到多劳多得绩效鼓励，京东物流此次的补贴全面而有效。目的也很明显：既然接下来大家都会很辛劳，那就用真金白银来给你们打上一剂“鸡血”，或许无法让你们干得少一点，但是能够让你们干得开心一点。
从5个月的时间跨度来看，这不是一项特地针对双十一而启动的鼓励方案。但是这项方案抢在双十一之前开启，绝对有提振员工在双十一顶峰期间积极性的考量。
今年的双十一，或许我们难以切身的感知快递涨价对本身的影响，由于这一切最终都是无形的，但我们晓得京东物流没有涨价；今年的双十一，或许我们不晓得哪家物流企业的快递是最让人放心的，但是我们晓得，京东物流的小哥可能是工作的最舒心的。
这一波操作下来，估量不少消费者要被京东物流圈粉。而这，还远远不是京东物流为这届双十一作出的准备，他们必定要做这届双十一最靓的仔。
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