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京东物流快递小哥工资高达8万!他是怎么做到的?

2020-1-10 11:26:23 0人评论 690次浏览 分类:中国大物流首页>新闻资讯 > 物流专题 > 行业聚焦

根据国家邮政局发布的相关报告表示,2019年的快递业务量增到了632亿件,全国快递业务量依然保持高速增长,那么基层的快递员每天需要配送100件快递。 这样一来,快递员的工资达到了8000元,这工资比公务员的工资还要更高。 这样的报告是在拉高快递员的身份,快递那时正是热门的行业,网上购物模式被普及,配送量巨增。 而之前,网络上传出京东物流员工的工资单,我们来看一下京东物流的快递员他们的收入究竟如何呢?

最近有网友曝出,现在京东物流的配送员每月能挣4、5万,优秀的快递员甚至能挣到8万元,成为中国快递员平均薪资最高的企业! 这一切都得益于京东物流的薪资改革,为避免误会,京东集团董事局主席兼CEO刘强东向全体京东配送员发出内部信。 在 信中指出,在新的市场形势下,京东物流正在进行一场业务转型的变革,

在绝不取消五险一金、坚持增加员工收入的初心的同时,鼓励快递员加强外部揽收,不畏难,突破转型。 京东物流取消底薪制,据了解,京东物流已经在华南测试了不到半年的时间,很多快递员的工资都涨了不少,这在之前的薪酬结构下是完全不可能达到的。

事实上,在京东物流推出个人快递业务之后,就有大量的京东配送员在其中尝到了甜头。 一位京东快递小哥黄少波说:刚到京东的时候,规定业务员将着统一制服,一直做配送,后来转型,我们也增添了揽收的业务。 黄少波才刚来京东两年,但是已经成了揽收大户,每月揽收提成就已经上万元了。

勤快,服务优质,是他的法门。“京东物流的服务一直是有目共睹的,坚持送货上门,现在揽收也是上门取件,自然消费者们更满意,所以只要有件要派送都是找我们” 看来,一直坚持优质的服务是正确的,不仅可以得到终端消费者的好评认可,得到更多的信任,还可以赢得更多的业务量。

为了鼓励揽收业务,京东物流在2018年底的时候,在华南区试点取消了底薪,并且提升了揽件的提成,黄少波因此政策获益不少。 黄少波对刘强东的话深有体会,因为突出的揽收提成,今年3月份他的收入将近8万元。

黄少波工资单

黄少波说,我刚来片区做配送员的时候,正好有家企业刚搬了过来。 很多快递员在给公司送货的时候,都是直接放在公司的前台,但是黄少波却坚持将老板的个人件送到他的办公室,长时间下来,也就和老板混熟了。 由于平日的服务质量非常高,所以在京东物流开始做个人揽收业务后,黄少波就和企业的负责人做了一次深入的沟通,建议企业与京东物流合作,并列出了京东物流的优势,对方听取了建议并尝试拿出一部分件给黄少波,一个月之后,放心的将全部发件业务都交给了他,服务好而且性价比高,双赢。



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